Миссия

Мы стремимся улучшить жизнь людей, выпуская текстильную продукцию высокого качества, которая добавляет яркие и неповторимые детали в домашний интерьер каждой семьи, помогая создать тепло и уют домашней атмосферы.

Видение

Перспективная цель организации - укрепление позиций компании в числе основных игроков текстильного рынка России и Ближнего зарубежья.

Главная цель

Удовлетворение потребностей населения в текстильной продукции путем выпуска высококачественного товара и предоставления современных и удобных каналов сбыта.

Что мы делаем для достижения целей:

• работаем только с надежными и проверенными поставщиками;
• постоянно модернизируем производство;
• расширяем и улучшаем ассортимент выпускаемой продукции;
• постоянно обновляем дизайны тканей;
• совершенствуем и расширяем каналы сбыта продукции;
• постоянно повышаем квалификацию сотрудников;
• осуществляем тотальный контроль качества производимых товаров.

Наши ценности

• Командный подход в работе
• Принцип взаимной выгоды в построении отношений с контрагентами
• Четкость и жесткость требований к документальному сопровождению сделок
• Ответственность за взятые на себя обязательства
• Постоянное самосовершенствование
• Честность и открытость

Что такое ОФ «Традиции текстиля»?

Ø Для клиентов

• Надежный поставщик, ответственно подходящий к выполнению своих обязательств
• Компания-партнер, которая всегда готова помочь развитию Вашего бизнеса
• Компания, идущая в ногу со временем и предлагающая своим потребителям исключительно качественный и современный Товар

Ø Для общества

• Одно из ведущих предприятий текстильной отрасли России
• Компания, чьей продукцией ежедневно пользуются тысячи семей, проживающих в России и Ближнем зарубежье
• Постоянно совершенствующаяся компания, способствующая экономическому росту региона и страны в целом

Ø Для сотрудников

• Компания, которая ценит своих сотрудников и заботится о них
• Компания, в которой Вы имеете возможность работать в коллективе лучших профессионалов своего дела
• Компания, в которой каждый  чувствует свою причастность к общему делу
• Интересная работа, позволяющая сотрудникам развиваться в личном и профессиональном плане
• Компания, заботящаяся о своих сотрудниках, создавая для них комфортные условия труда. Результаты специальной оценки рабочих мест представлены по ссылкам Спецоценка 1 и Спецоценка 2